Bachelor of Engineering (m/w/d) - Studiengang Elektrotechnik 2025

ID#: 3257

Deine Mission

• Du entwickelst elektronische Geräte

• Sowohl in der Praxis- als auch in der Theoriephase werden fachliche und methodische Kenntnisse übermittelt

• Zudem erlernst du praktische Fertigkeiten

• Du vertiefst die Studienrichtung Elektronik

• Du erwirbst spezifische Kenntnisse für die Entwicklung elektronischer Geräte

• Über den Tellerrand hinaus schauen hört sich gut an?
  Dann bist du hier richtig, da du verschiedene Funktionsbereiche des Unternehmens durchläufst
   

• Während der Theoriephasen am Campus der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Horb wirst du in den ersten vier Semestern in den allgemeinen Ingenieurwissenschaften beziehungsweise den naturwissenschaftlichen Grundkenntnissen der Elektronik, Digitaltechnik und Mikroprozessortechnik geschult

• Im Anschluss findet die einjährige Vertiefung in der Studienrichtung Elektronik statt

• In der Praxisphase werden dir die entsprechenden Kenntnisse und Fertigkeiten in den Bereichen wie Geräteproduktion oder Entwicklung elektromechanischer Geräte vermittelt

• Ist es dein Traum, für eine längere Zeit im Ausland zu leben?
  Bei uns hast du die Chance, in einer unserer weltweiten Niederlassungen ein Auslandssemester zu absolvieren

• Das Studium dauert 3 Jahre beziehungsweise 6 Semester 
   

Deine Talente

• Du hast ein grundlegend technisches Verständnis
• Du hast das Abitur oder die Fachhochschulreife absolviert 

Deine Benefits

• Hohe Übernahmechancen​
• Sonderzahlungen wie Zeugnisprämien, Urlaubsgeld u.v.m​.
• Zuschuss Bus- und Bahnticket
• Mitwirken bei Ausbildungsmessen​
• Einblick in verschiedene Abteilungen​
• Gesundheitsworkshops ​
• Azubi-Ausflüge und Teamevents
• Umfangreiches IT-Equipment 
• 2-wöchige Grundlagenschulung zum Start – je nach Studienmodell
• 2-monatige Mitreise im Außendienst/Vertrieb DE – je nach Studienmodell und Studiengang​
• Optionaler Auslandsaufenthalt
• ​Patenprogramm

Ihre Benefits

• Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten
• 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen
• Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, verschiedene fachliche Weiterbildungen u.v.m.
• Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing
• Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Verschiedene Kinderbetreuungsangebote (am Hauptsitz in Tuttlingen)
• Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote (Art der Angebote unterscheiden sich je nach Standort)