Junior R&D Specialist Reprocessing (m/w/d)

ID#: 3062

Ihre Mission

• Sie unterstützen zusammen mit Ihrem Team die KARL SOTRZ Unternehmensgruppe bezüglich der Einhaltung sämtlicher regulatorischer Aspekte hinsichtlich der Wiederaufbereitung von Medizinprodukten

• Sie ermitteln und bewerten regulatorische Anforderungen und den Status neuer Produkte und Materialien in Bezug auf Wiederaufbereitung in Zusammenarbeit mit Fachexperten

• Sie arbeiten bei der Erstellung technischer Gutachten mit und unterstützen so die Zulassung von KARL STORZ Produkten

• Außerdem helfen Sie bei der Festlegung von Testparametern und Koordination von Validierungen für die Effektivitätsprüfungen von Aufbereitungsprozessen mit

• Sie recherchieren für präklinische Sicherheitstest basierend auf internationalen Standards

Ihre Talente

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Medizintechnik, Maschinenbau oder vergleichbare technische Fachrichtung bzw. abgeschlossene technische Ausbildung
• Erste Berufserfahrung z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeit oder Abschlussarbeit im genannten Aufgabenbereich wünschenswert
• Affinität zur Erstellung einer technischen Dokumentation und sicherer Umgang im Lesen von technischen Zeichnungen
• Erfahrung im Umgang mit CAD-Tools von Vorteil 
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Engagement
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Benefits

• Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten​
• 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen​
• Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m.
• Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing​
• Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement​
• Verschiedene Kinderbetreuungsangebote – am Hauptsitz in Tuttlingen
• Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote – Angebote unterscheiden sich je nach Standort

Ihre Benefits

• Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten
• 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen
• Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, verschiedene fachliche Weiterbildungen u.v.m.
• Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing
• Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Verschiedene Kinderbetreuungsangebote (am Hauptsitz in Tuttlingen)
• Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote (Art der Angebote unterscheiden sich je nach Standort)