Ihre Aufgaben bei uns
- Personalverantwortung, Fachaufsicht und kontinuierliche Begleitung der Betreuungs- und Mensateams an den Schulen mit rund 35 bis 45 Personen
- Unterstützung der jeweiligen Teamleitungen vor Ort, Begleitung von Teamprozessen und Konfliktmanagement innerhalb der Teams
- Beratung zu methodischen, inhaltlichen und organisatorischen Fragestellungen
- Qualifizierung und Professionalisierung des Personals (Fortbildungsplanung, Organisation und Durchführung von Fortbildungen)
- Unterstützen und Vermitteln von Methodenkompetenz
- Selbstständige Weiterentwicklung des Feldes in pädagogischer, baulicher und konzeptioneller Hinsicht
- Unterstützung und Begleitung von Qualitätsentwicklungsprozessen mit Blick auf den Rechtsanspruch ab 2026 im Grundschulbereich
- Erarbeitung eines Schutzkonzepts an allen Schulen
- Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern (Schulleitern, Trägern, Akteure des Gemeinwesens) und Öffentlichkeitsarbeit
Eine Anpassung der Aufgabengebiete bleibt vorbehalten.
Erforderlicher Schulabschluss
Ein abgeschlossenes Studium der Früh-/Kindheits-/Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, einen vergleichbaren Abschluss oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Staatl. anerkannten Erzieher (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung.
Das wünschen wir uns von Ihnen
- Freude und Lust, den Rechtsanspruch auf Ganztagesbetreuung in der Grundschule zu einem vollen Erfolg zu machen
- Präziser pädagogischer Blick auf die Bedürfnisse von 6 bis 10-Jährigen
- Idealerweise Leitungserfahrung
- Hohe pädagogische Fachlichkeit und großes Engagement
- Freude an der Entwicklung von pädagogischen Konzeptionen in Zusammenarbeit mit allen Akteuren
- Kreativität, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Belastbarkeit, konsequente Lösungsorientierung und Fähigkeit zur Moderation von Kreativworkshops und Kooperationstreffen
Wir bieten Ihnen
- eine unbefristete Stelle
- einen vielseitigen, interessanten, anspruchsvollen Arbeitsplatz und enge Kooperation mit erfahrenen Bildungsakteuren
- Flexible Arbeitszeitgestaltung für Ausgleich von Job, Familie und Freizeit
- Betriebliche Altersversorgung
- Angebote zur Gesundheitsförderung und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zuschuss zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs / Deutschland-Jobticket
- Fahrradleasing
Gehalt
Vergütung bis Entgeltgruppe S 12 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA), eine neue Stellenbewertung soll nach der finalen Aufgabenverteilung erfolgen.
Bewerbungsschluss
Bewerbungsschluss ist der 28.07.2024.
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