Wohnbereichsleitung (m/w/d) Hanne-Landgraf-Haus

Das AWO Seniorenzentrum Hanne-Landgraf-Haus liegt zentral im Karlsruher Stadtteil Grötzingen und ist durch langjährige Kooperationen mit Vereinen, Kirchen und Ehrenamtlichen gut vor Ort vernetzt. Unsere insgesamt 98 Bewohner*innen werden nach den Gesichtspunkten eines ganzheitlichen Pflegekonzepts hochprofessionell und würdevoll gepflegt und betreut. Insbesondere der beschützende Bereich mit gerontopsychiatrischem Schwerpunkt für 31 Bewohner*innen mit Sinnesgarten und Snoezelenangebot erlebt eine hohe Nachfrage.

Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab dem 01. Oktober 2024!

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Beschäftigungsumfang 100%, unbefristet

Kennziffer: 0001_000465

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Leitung eines Wohnbereichs
• Mithilfe bei der Personaleinsatzplanung
• Durchführung von Mitarbeiter*innengesprächen
• Beratung und Betreuung der Bewohner*innen und ihrer Angehörigen
• Überwachung und Optimierung der Pflege- und Betreuungsprozesse
• Weiterentwicklung des gerontopsychiatrischen Konzepts

Das zeichnet Sie aus

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und idealerweise die Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft bzw. die Bereitschaft sich entsprechend weiter zu qualifizieren
• Führungserfahrung und die Qualifikation zur Wohnbereichsleitung wäre wünschenswert
• Freude an der Pflege und Betreuung dementiell erkrankter Menschen sowie ein wertschätzender Umgang mit den Bewohner*innen und deren An- und Zugehörigen
• Ausgeprägtes Bewusstsein für Pflege- und Betreuungsqualität, Qualitäts- und Kostenbewusstsein sowie Kundenorientierung
• Kenntnisse in der Pflegedokumentation (SIS)
• Kooperative und motivierende Führung der Mitarbeiter*innen
• Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit

Das bieten wir Ihnen

• Beschäftigungsumfang von 100 % - entspricht wöchentlich 39,00 Stunden
• Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die AWO Baden-Württemberg mit den Entgelttabellen des TVöD VKA
• Prämie „Kommen aus dem Frei“
• Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung
• Unterstützung durch ein engagiertes Team in der Einrichtung und unserer zentralen Sachgebietsleitungen
• Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten auch in unserer hauseigenen Akademie
• Synergien und Austausch durch eine gute Vernetzung innerhalb unserer Organisation und mit Kooperationspartnern
• Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)
• Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche sowie Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung und zusätzliche Altersvorsorge