HR Specialist Compensation & Benefits (m/w/d)

ID#: 3306

Ihre Mission

Sie begleiten, gestalten und entwickeln die Vergütungsprogramme sowie die Stellenarchitektur für unsere globale Organisation
Sie führen Stellenbewertungen und Gehaltsbenchmarks durch
Sie unterstützen bei regelmäßigen Vergütungsprozessen wie jährliche Gehalts- und Bonusrunden, Personalkostenplanung, Long-Term-Incentive-Prozess etc.
Sie unterstützen bei der Implementierung unserer Vergütungsprozesse in unser neues Personalinformationssystem SAP SuccessFactors
Sie bereiten Analysen, Präsentationen und Kommunikationsmaterial vor
Sie unterstützen weitere Projekte im globalen C&B-Team
Sie arbeiten mit verschiedenen internen Stakeholdern aus den Geschäftsbereichen, der globalen HR-Organisation, Finanzen und Recht sowie externen Anbietern zusammen

Ihre Talente

Studienabschluss im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder vergleichsbare Qualifikation/Berufserfahrung
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen oder Consulting wünschenswert
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie starke analytische Fähigkeiten
Affinität für internationale und interkulturelle Zusammenarbeit
Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Fundierte Kenntnisse der Microsoft Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint

Ihre Benefits

Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten
30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen
Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m.
Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing
Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
Verschiedene Kinderbetreuungsangebote – am Hauptsitz in Tuttlingen
Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote – Angebote unterscheiden sich je nach Standort

Ihre Benefits

Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten
30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen
Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, verschiedene fachliche Weiterbildungen u.v.m.
Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing
Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
Verschiedene Kinderbetreuungsangebote (am Hauptsitz in Tuttlingen)
Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote (Art der Angebote unterscheiden sich je nach Standort)