ID#: 2954
Ihre Mission
- Sie geben technischen 3rd Level Produkt-Support des KARL STORZ Produktportfolio für unsere Hauptzielgruppe, KARL STORZ Tochtergesellschaften und Vertriebspartner weltweit
- Sie unterstützen bei den Global Product Development Prozessen (GPDP)
- Die Vorbereitung und Erstellung der technischen Dokumentation (Service & Maintenance Manuals) für neue und bestehende KARL STORZ Produkte ist eine Aufgabe von Ihnen
- Ebenfalls unterstützen Sie das globale Marketing bei der Einführung neuer KARL STORZ Produkte
- Die Koordination der Auslaufphase und des End-of-Service von KARL STORZ Produkten fällt in Ihr Aufgabengebiet
- Das erstellen und unterstützen von Schulungen für Servicetechniker in Bezug auf KARL STORZ Produkte in Zusammenarbeit mit unserem Trainings-Team wird von Ihnen erwartet
- Sie unterstützen bei allen anderen zugewiesenen Aufgaben des T&AS Führungsteams
Ihre Talente
- Ausbildung in den Bereichen Business/Service Management, Service Development oder Technical Services
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Position im Produkt-/Servicemanagement, in der Serviceentwicklung oder einer kundenorientierten Position
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Medizintechnik oder einer verwandten Branche
- Ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse
- Kundenorientierte Denkweise, aber auch kaufmännische und geschäftsmäßiger Ansatz für technische und Kundendenstleistungen
- Fähigkeit komplexe Situationen ohne Anleitung oder Aufsicht zu lösen
- Englisch (fließend in Wort und Schrift)
Ihre Benefits
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten
- 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen
- Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m.
- Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing
- Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Verschiedene Kinderbetreuungsangebote – am Hauptsitz in Tuttlingen
- Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote – Angebote unterscheiden sich je nach Standort
Ihre Benefits
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten
- 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen
- Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, verschiedene fachliche Weiterbildungen u.v.m.
- Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing
- Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Verschiedene Kinderbetreuungsangebote (am Hauptsitz in Tuttlingen)
- Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote (Art der Angebote unterscheiden sich je nach Standort)
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